如何將 LinkedIn 帳戶連結至 LinkedIn Learning

30 秒快速解答：登入 LinkedIn Learning，按一下右上角的個人照片，選取「設定」，然後在 「將你的 LinkedIn 帳戶連結至組織提供的 LinkedIn Learning 帳戶」 下方按一下**「連結我的帳戶」；如果你同意條款與隱私權政策，再按一下「接受並繼續」**，根據 LinkedIn 說明。

這就是完整流程。本指南的其餘部分會涵蓋說明頁面略過的內容：你擁有哪一種 Learning 存取方式（這會改變答案）、帳戶連結後雇主能看得到與看不到的內容、如何取消連結，以及「連結我的帳戶」按鈕可能完全不出現的五個原因。

先快速釐清一件事：這篇文章講的是把個人 LinkedIn 個人檔案連結到 LinkedIn Learning。它不是關於把 LinkedIn 連結到 Microsoft 365 的公司或學校帳戶——那是另一項功能，只是恰好會和類似字詞一起出現在搜尋結果中。

首先，確認你擁有哪一種 LinkedIn Learning 存取方式

連結的運作方式——而且在某種情況下完全無法連結——取決於你如何進入 LinkedIn Learning。LinkedIn 沒有獨立的個人 LinkedIn Learning 訂閱：Learning 是透過 LinkedIn Premium 或組織提供的 Enterprise 授權來存取，而且不提供單獨的課程購買，根據 LinkedIn 說明。

Premium 與 Enterprise 使用者的存取路徑在 LinkedIn 說明 中有文件紀錄，而 LinkedIn Learning 登入頁面 可讓你使用 LinkedIn.com 的同一組電子郵件地址或組織電子郵件登入，圖書館借書證選項則分開保留。

一開始就值得知道的是：將個人 LinkedIn 個人檔案連結到 Learning 帳戶完全是選用功能，想在不擁有或連結 LinkedIn 個人檔案的情況下使用 LinkedIn Learning 的人，都可以順利使用；而已連結的帳戶隨時可以取消連結，根據愛丁堡大學的 IT 指引。

如何將 LinkedIn 帳戶連結至 LinkedIn Learning（5 個步驟）

這是任何擁有組織提供之 Learning 授權的人的標準路徑。田納西理工學院的官方指南在其連結 PDF 中列出了這 5 個步驟：

1. 登入你的 LinkedIn 帳戶。
2. 在頂端工具列選取**「我」**，以開啟下拉式選單。
3. 選取**「設定」**。
4. 在 「將你的 LinkedIn 帳戶連結至組織提供的 LinkedIn Learning 帳戶」 下方，選取**「連結我的帳戶」**。
5. 選取**「以（你的名稱）身分接受並繼續」**。

如果你是從 LinkedIn Learning 而不是 LinkedIn.com 開始，路徑的概念相同，但入口略有不同：登入 LinkedIn Learning，按一下右上角的個人照片，從下拉式選單中選取**「設定」，然後在同一個標題下方按一下「連結我的帳戶」**，根據 LinkedIn 說明。

在啟用期間連結（首次學習者）

如果你還沒有啟用授權，系統會在啟用流程中詢問你是否要連結，而不是把這個決定藏在「設定」裡。

當你的 Learning 授權由組織提供時，你會收到一封邀請你啟用 Learning 帳戶的電子郵件通知，並按一下郵件中的**「立即啟用 LinkedIn Learning」**按鈕。如果你的組織允許將授權連結至個人 LinkedIn 個人檔案，你就會改為收到 LinkedIn 通知；在這種情況下，你的 Learning 密碼會與 LinkedIn 密碼相同，根據 LinkedIn 說明。

這個共用憑據就是帳戶已連結的實際特徵：如果你的 Learning 帳戶與 LinkedIn 個人檔案連結，你的登入名稱和密碼就會與 LinkedIn 帳戶的憑據相同，如同 LinkedIn 說明所述。如果你仍然用另一組密碼登入 Learning，代表帳戶尚未連結。

你是否有權選擇，完全取決於雇主。有些組織會讓你自行選擇要把 Learning 存取權連結到 LinkedIn 個人檔案，還是保持兩者分開；LinkedIn 建議連結個人檔案，以獲得個人化的課程推薦；如果你不想這樣做，可以建立一個與 LinkedIn.com 無關的獨立 Learning 帳戶，根據 LinkedIn 說明。

已經取消連結？如何重新連結

連結不是一次性的決定。如果你建立 Learning 帳戶時沒有連結 LinkedIn 個人檔案，或你曾經為了排解登入問題等原因中斷連結，你隨時可以重新連結個人檔案，根據 LinkedIn 說明。

有兩條重新連結的路徑，你會看到哪一條取決於你何時中斷連結：

• 剛中斷連結後：登入 LinkedIn Learning，選取「連結我的 LinkedIn 帳戶」，然後提供你想連結的個人檔案登入資料。
• 之後，從一般工作階段開始：登入 LinkedIn Learning，按一下右上角的個人照片，選取「設定」，按一下**「連結我的帳戶」，再次登入 LinkedIn Learning；如果你同意條款與隱私權政策，再按一下「接受並繼續」**。

兩條路徑都記載於同一個 LinkedIn 說明頁面。

連結之後，雇主能看得到與看不到的內容

這是排名前面的頁面會避而不談的問題，所以這裡給你誠實的版本——好的一面，以及令人不太舒服的一面。

**你的組織看不到的內容。**即使個人檔案已連結到你的 Learning 帳戶，你的組織也只能看到你的 LinkedIn 大頭貼，以及你設為「公開」的資訊；他們不會取得你的個人電子郵件帳戶、InMail 訊息或其他私人個人檔案資訊，根據 LinkedIn 說明。LinkedIn 自己的連結指南也從另一個方向做出相同承諾：當你連結 LinkedIn 個人檔案時，只有你的學習資料會與雇主分享，你 LinkedIn 個人檔案中的其他資料都不會被存取或分享，根據 LinkedIn 的「連結你的個人檔案」PDF。愛丁堡大學也向其學習者重申：只有你的學習資料會與組織的 LinkedIn Learning 管理員分享，其他個人檔案資料都不會被存取或分享。

**你的組織看得到的內容。**當你連結時，你的組織可以存取你在授權下的 Learning 活動，以及部分個人檔案資訊，如同 LinkedIn 說明所述。因此，你在公司授權下上的課程，公司都看得到。如果你想完全自己獨享一堂課，在組織提供的授權下上課——無論有沒有連結——都是錯誤的選擇。

連結後你實際獲得的好處（以及一個真正的取捨）

愛丁堡大學的指引列出了連結個人檔案的具體好處：

• 即使你離開組織，學習紀錄也能轉移到新的 LinkedIn Learning 帳戶。
• 更個人化的體驗，會根據你的職稱、技能和產業提供課程推薦。
• 推薦的學習內容會出現在你的 LinkedIn 動態消息中。
• 額外功能，包括「專家即時駐點時間」活動，以及特定課程的問答討論區。
• 快速發布選項，可將你完成的課程證書分享到 LinkedIn 個人檔案。

個人化的課程推薦，也是 LinkedIn 自己在說明文件中建議你連結的原因。而對 Enterprise 學習者來說，有一項分享功能完全以連結為前提：Learning 影片的嵌入分享僅限於已連結個人檔案的成員，Enterprise 授權持有者每月最多可嵌入 20 部影片，根據 LinkedIn 說明。

這個取捨很小，但確實存在：帳戶一旦連結，日後每當你嘗試登入 LinkedIn Learning，如果瀏覽器沒有儲存你的登入資料，你也需要登入 LinkedIn 個人檔案——也就是你必須登入兩項服務，愛丁堡大學如此指出。在共用電腦或無痕視窗中，請預期要登入兩次，而不是一次。

為了讓你了解你可以使用什麼：LinkedIn Learning 的首頁指出，課程目錄包含 26,000 堂由 3,900 多位業界專家授課的課程與訓練，提供 20 種以上語言的字幕和 7 個母語語言庫，且超過 78% 的《財星》100 強企業使用它，根據 LinkedIn Learning。

如何取消連結（以及你會失去什麼）

取消連結使用的路徑，正是連結路徑的鏡像。登入 LinkedIn Learning，按一下右上角的個人照片，選取**「設定」，然後在 「將你的 LinkedIn 帳戶與組織提供的 LinkedIn Learning 帳戶取消連結」 下方按一下「取消連結我的帳戶」，再按一下「取消連結」**，根據 LinkedIn 說明。

動手之前，有兩件事你應該知道：

• **可能沒有這個選項。**有些組織可能會要求學習者必須連結 LinkedIn 個人檔案，才能使用 LinkedIn Learning；在這種情況下，你不會看到自行取消連結的選項，根據 LinkedIn 說明。
• **你會失去推薦內容和個人檔案上的紀錄。**將 Learning 授權與個人檔案取消連結後，LinkedIn 將無法再為你提供專業化的內容推薦，你也將無法再在個人檔案上看到課程紀錄或完成證書，如同 LinkedIn 說明所述。

如果你已經離開組織，有一條專門的路徑。前往 LinkedIn Learning 登入頁面，輸入用於授權的電子郵件或電話號碼，然後在 「你的組織要求你」 視窗中按一下**「你已經不在這裡工作了嗎？」，再按一下「是，取消連結」**，根據 LinkedIn 說明。

疑難排解：五種常見問題

圖書館的限制，LinkedIn 說得很清楚：圖書館學習者目前無法將 Learning 帳戶連結到 LinkedIn 個人檔案，根據 LinkedIn 說明。如果你是透過公共圖書館借書證使用 Learning，無論在設定中怎麼按，都不會出現那個按鈕——這是這個問題最常見的死路。

關於忘記密碼的情況：個人檔案已連結到 Learning 帳戶的 Enterprise 學習者，如果忘記 LinkedIn 密碼，可以要求寄送一次性登入連結；而且只有已經啟用 Learning 帳戶的學習者才能要求，根據 LinkedIn 說明。

**關於「個人帳戶 vs 公司帳戶」的混淆：**並不存在把公司 Learning 帳戶併入個人 LinkedIn 帳戶的合併操作。實際存在的是本指南所描述的連結關係——你的一個個人 LinkedIn 個人檔案，連結到組織提供的 Learning 授權。如果你希望兩者分開，可以建立一個與 LinkedIn.com 無關的獨立 Learning 帳戶，如同 LinkedIn 說明所述。

你的證書存在 LinkedIn 上——請自行保留一份

這當中最容易被忽略的依賴關係就在這裡。連結的回報是：你的課程紀錄和完成證書會顯示在 LinkedIn 個人檔案上——而且，如同取消連結一節所述，連結一斷，它們就會立刻停止顯示，根據 LinkedIn 說明。你在 LinkedIn 上建立的一切——證書貼文、「剛上完這堂課」的動態、隨之而來的留言——都存在一個規則不由你制定的平台上。

這就是 SocialGuardian 存在的意義。它會自動備份你在 LinkedIn、Instagram、TikTok、YouTube、X、Facebook、Twitch 和 Pinterest 上的貼文、照片、影片、Reels 和 Shorts、限時動態、說明文字與中繼資料、跟隨者與追蹤中名單，以及互動數據——全部集中在一個地方，一鍵還原，如 socialguardian.app 所述。

而且它不會重蹈這篇文章所描述的覆轍：SocialGuardian 絕不要求你的密碼或登入。它只使用你的公開帳號來備份——不需要密碼、不需要 OAuth、不需要「使用 XXX 登入」流程——而且它的首頁直言不諱地寫著這個原則：你永遠不應該把社群密碼交給任何應用程式。