La réponse en 30 secondes : connectez-vous à LinkedIn Learning, cliquez sur votre photo en haut à droite, sélectionnez Paramètres, puis sous « Connectez votre compte LinkedIn à votre compte LinkedIn Learning fourni par votre organisation », cliquez sur Connecter mon compte et, si vous acceptez les Conditions d'utilisation et la Politique de confidentialité, cliquez sur Accepter et continuer, selon l'Aide LinkedIn.
C'est toute la procédure. Le reste de ce guide couvre ce que les pages d'aide passent sous silence : le type d'accès Learning dont vous disposez (cela change la réponse), ce que votre employeur peut et ne peut pas voir une fois les comptes connectés, comment annuler cette connexion, et les cinq raisons pour lesquelles le bouton Connecter mon compte peut être totalement absent.
Une petite précision avant de commencer : cet article concerne la connexion de votre profil LinkedIn personnel à LinkedIn Learning. Il ne traite pas de la connexion de LinkedIn à un compte professionnel ou scolaire Microsoft 365 — c'est une fonctionnalité différente qui se retrouve dans les résultats de recherche pour des requêtes similaires.
D'abord, vérifiez quel type d'accès LinkedIn Learning vous avez
La connexion fonctionne différemment — et dans un cas n'est pas possible du tout — selon la façon dont vous avez obtenu l'accès à LinkedIn Learning. Il n'existe pas d'abonnement individuel autonome à LinkedIn Learning : Learning est accessible via LinkedIn Premium ou via une licence Entreprise fournie par votre organisation, et l'achat de cours individuels à la carte n'est pas proposé, selon l'Aide LinkedIn.
| Votre accès | Comment accéder à Learning | Pouvez-vous connecter un profil LinkedIn ? |
|---|---|---|
| LinkedIn Premium | Cliquez sur l'icône Sélecteur d'applications en haut à droite de votre page d'accueil LinkedIn, puis sélectionnez Learning | Déjà connecté — Learning est inclus dans votre abonnement Premium |
| Licence Entreprise de votre employeur ou de votre école | Cliquez sur l'icône Travail en haut à droite, puis sélectionnez Learning, ou utilisez le portail d'apprentissage de votre organisation | Oui — c'est la procédure ci-dessous |
| Carte de bibliothèque publique | L'option distincte Se connecter avec votre carte de bibliothèque sur la page de connexion à Learning | Non — voir la section de dépannage |
Les modes d'accès des utilisateurs Premium et Entreprise sont documentés par l'Aide LinkedIn, et la page de connexion LinkedIn Learning vous permet de vous connecter avec la même adresse e-mail que celle utilisée pour LinkedIn.com ou avec l'e-mail professionnel de votre organisation, l'option carte de bibliothèque restant distincte.
À savoir d'emblée : connecter votre profil LinkedIn personnel à un compte Learning est totalement facultatif. Les personnes qui souhaitent utiliser LinkedIn Learning sans posséder ni connecter de profil LinkedIn peuvent le faire sans problème, et les comptes connectés peuvent être déconnectés à tout moment, selon les conseils informatiques de l'Université d'Édimbourg.
Connecter les comptes signifie qu'un seul mot de passe déverrouille désormais deux services — un bon moment pour réfléchir à ce à quoi d'autre vous avez confié un mot de passe. SocialGuardian sauvegarde votre contenu LinkedIn en utilisant uniquement votre identifiant public : aucun mot de passe, aucun OAuth, aucune procédure de type « Se connecter avec ». Démarrer une sauvegarde gratuite
Comment connecter votre compte LinkedIn à LinkedIn Learning (5 étapes)
C'est la procédure standard pour toute personne disposant d'une licence Learning fournie par une organisation. Le guide officiel de Tennessee Tech détaille les cinq étapes dans son PDF sur la connexion des comptes :
- Connectez-vous à votre compte LinkedIn.
- Sélectionnez Moi dans la barre d'outils supérieure pour ouvrir un menu déroulant.
- Sélectionnez Paramètres.
- Sélectionnez Connecter mon compte sous « Connectez votre compte LinkedIn à votre compte LinkedIn Learning fourni par votre organisation ».
- Sélectionnez Accepter et continuer en tant que (votre nom).
Si vous partez de LinkedIn Learning plutôt que de LinkedIn.com, le principe est le même avec un point d'entrée légèrement différent : connectez-vous à LinkedIn Learning, cliquez sur votre photo en haut à droite et sélectionnez Paramètres dans le menu déroulant qui apparaît, puis cliquez sur Connecter mon compte sous le même intitulé, selon l'Aide LinkedIn.
Le titre que vous cherchez dans Paramètres est long et facile à manquer : « Connectez votre compte LinkedIn à votre compte LinkedIn Learning fourni par votre organisation. » Si ce titre exact n'apparaît pas sur la page, le bouton n'est pas caché — votre type de compte ne prend pas en charge cette connexion. Passez directement à la section de dépannage.
Connexion lors de l'activation (première utilisation)
Si vous n'avez pas encore activé votre licence, le choix de la connexion vous est présenté pendant l'activation plutôt que d'être enfoui dans les paramètres.
Lorsque votre licence Learning est fournie par votre organisation, vous recevez un e-mail vous invitant à activer votre compte Learning, et vous cliquez sur le bouton Activer LinkedIn Learning maintenant dans cet e-mail. Si votre organisation autorise la connexion de la licence à votre profil LinkedIn personnel, vous recevez à la place une notification LinkedIn — et dans ce cas, votre mot de passe Learning sera le même que votre mot de passe LinkedIn, selon l'Aide LinkedIn.
Cet identifiant partagé est la signature concrète d'un compte connecté : si votre compte Learning est connecté à votre profil LinkedIn, votre identifiant et votre mot de passe seront les mêmes que vos identifiants LinkedIn, comme le formule l'Aide LinkedIn. Si vous vous connectez encore à Learning avec un mot de passe séparé, vos comptes ne sont pas encore connectés.
Que ce choix vous appartienne ou non dépend de votre employeur. Certaines organisations vous laissent décider de connecter votre accès Learning à votre profil LinkedIn ou de garder les deux séparés ; LinkedIn suggère de connecter votre profil pour recevoir des recommandations de cours personnalisées, et si vous préférez ne pas le faire, vous pouvez créer un compte Learning distinct qui n'est pas affilié à LinkedIn.com, selon l'Aide LinkedIn.
Compte déjà déconnecté ? Comment se reconnecter
La connexion des comptes n'est pas une décision ponctuelle. Si vous avez créé votre compte Learning sans connecter votre profil LinkedIn, ou si vous avez déconnecté votre profil à un moment donné — par exemple pour résoudre des problèmes de connexion — vous pouvez reconnecter votre profil à tout moment, selon l'Aide LinkedIn.
Il existe deux façons de se reconnecter, et celle qui s'affiche dépend du moment où vous avez déconnecté les comptes :
- Juste après la déconnexion : connectez-vous à LinkedIn Learning, sélectionnez Connecter mon compte LinkedIn, puis saisissez les identifiants du profil que vous souhaitez connecter.
- Plus tard, depuis une session normale : connectez-vous à LinkedIn Learning, cliquez sur votre photo en haut à droite, sélectionnez Paramètres, cliquez sur Connecter mon compte, connectez-vous à nouveau à LinkedIn Learning, puis cliquez sur Accepter et continuer si vous acceptez les Conditions d'utilisation et la Politique de confidentialité.
Les deux procédures sont décrites sur la même page d'aide LinkedIn.
Ce que votre employeur peut et ne peut pas voir une fois la connexion établie
C'est la question que les pages les mieux classées laissent en suspens, alors voici la version honnête — le bon côté et le côté moins confortable.
Ce que votre organisation ne peut pas voir. Même lorsque le profil est connecté à votre compte Learning, votre organisation ne peut voir que votre photo de profil LinkedIn et les informations que vous avez définies comme « publiques » ; elle n'aura pas accès à votre compte e-mail personnel, à vos messages InMail ni aux autres informations privées de votre profil, selon l'Aide LinkedIn. Le guide de connexion de LinkedIn tient la même promesse dans l'autre sens : lorsque vous connectez votre profil LinkedIn, seules vos données d'apprentissage sont partagées avec votre employeur, et aucune autre donnée de votre profil LinkedIn ne sera accessible ni partagée, selon le PDF de LinkedIn sur la connexion de votre profil. L'Université d'Édimbourg le reformule pour ses propres apprenants : seules vos données d'apprentissage sont partagées avec l'administrateur LinkedIn Learning de l'organisation, et aucune autre donnée de votre profil n'est accessible ni partagée.
Ce que votre organisation peut voir. Lorsque vous connectez les comptes, votre organisation peut accéder à votre activité d'apprentissage liée à la licence et à certaines informations de votre profil, comme l'indique l'Aide LinkedIn. Les cours que vous suivez sur la licence de l'entreprise sont donc visibles par l'entreprise. Si vous voulez qu'un cours reste entièrement pour vous, le suivre sur une licence fournie par l'organisation — connectée ou non — n'est pas le bon endroit.
Si votre organisation exige la connexion et que vous choisissez de ne pas connecter votre profil personnel à la licence Learning de votre organisation, vous n'aurez pas accès à la licence de votre organisation, selon l'Aide LinkedIn. Dans cette situation, « ne pas connecter » n'est pas une option neutre — cela signifie aucun accès à Learning.
Ce que votre employeur voit de votre profil LinkedIn est son affaire. Votre propre archive devrait vous appartenir. SocialGuardian sauvegarde automatiquement vos publications, vidéos et légendes depuis LinkedIn et huit autres réseaux, avec restauration en un clic. Voir comment ça marche
Ce que vous gagnez vraiment en connectant les comptes (et le seul vrai compromis)
Les conseils de l'Université d'Édimbourg énumèrent les avantages concrets de la connexion d'un profil :
- Votre historique d'apprentissage peut être transféré vers un nouveau compte LinkedIn Learning même après avoir quitté l'organisation.
- Une expérience plus personnalisée, avec des recommandations de cours basées sur votre intitulé de poste, vos compétences et votre secteur d'activité.
- Des contenus d'apprentissage recommandés affichés dans votre fil LinkedIn.
- Des fonctionnalités supplémentaires, notamment les événements « Live office hours with experts » (permanences en direct avec des experts) et les forums de questions-réponses propres à chaque cours.
- Des options de publication rapide pour partager vos certificats de cours terminés sur votre profil LinkedIn.
Les recommandations de cours personnalisées sont aussi la raison que LinkedIn donne lui-même pour suggérer la connexion, dans sa documentation d'aide. Et pour les apprenants Entreprise, une fonctionnalité de partage est entièrement conditionnée par la connexion : le partage par intégration des vidéos Learning est réservé aux membres ayant connecté leur profil, les titulaires d'une licence Entreprise pouvant intégrer jusqu'à 20 vidéos par mois civil, selon l'Aide LinkedIn.
Le compromis est minime mais réel : une fois les comptes connectés, chaque fois que vous tenterez de vous connecter à LinkedIn Learning, vous devrez aussi vous connecter à votre profil LinkedIn si vos identifiants ne sont pas enregistrés par votre navigateur — vous vous connecterez donc aux deux services, comme le note l'Université d'Édimbourg. Sur une machine partagée ou dans une fenêtre privée, attendez-vous à deux connexions au lieu d'une.
Pour situer ce à quoi vous avez accès : la page d'accueil de LinkedIn Learning indique que le catalogue compte 26 000 cours et formations dispensés par plus de 3 900 experts du secteur, avec des sous-titres dans plus de 20 langues et 7 bibliothèques en langue native, et que plus de 78 % des entreprises du Fortune 100 l'utilisent, selon LinkedIn Learning.
Comment déconnecter les comptes (et ce que vous perdez)
La déconnexion emprunte exactement le chemin inverse de la connexion. Connectez-vous à LinkedIn Learning, cliquez sur votre photo en haut à droite, sélectionnez Paramètres, puis sous « Déconnectez votre compte LinkedIn de votre compte LinkedIn Learning fourni par votre organisation », cliquez sur Déconnecter mon compte, puis sur Déconnecter, selon l'Aide LinkedIn.
Deux choses à savoir avant de procéder :
- L'option peut ne pas être disponible. Certaines organisations peuvent exiger que les apprenants aient un profil LinkedIn connecté pour accéder à LinkedIn Learning ; dans ce cas, vous ne verrez pas l'option vous permettant de déconnecter votre profil vous-même, selon l'Aide LinkedIn.
- Vous perdez les recommandations et l'historique affiché sur votre profil. En déconnectant votre licence Learning de votre profil, LinkedIn ne pourra plus vous fournir de recommandations de contenu personnalisées, et vous ne verrez plus votre historique de cours ni vos certificats de fin de formation sur votre profil, comme l'explique l'Aide LinkedIn.
Si vous avez quitté l'organisation, il existe une procédure dédiée. Rendez-vous sur la page de connexion de LinkedIn Learning, saisissez l'e-mail ou le numéro de téléphone utilisé pour la licence, puis dans la fenêtre « Votre organisation vous demande », cliquez sur Vous ne travaillez plus ici ? puis sur Oui, déconnecter, selon l'Aide LinkedIn.
Dépannage : les cinq problèmes les plus courants
| Symptôme | Ce qui se passe réellement | Solution |
|---|---|---|
| Pas de bouton Connecter mon compte dans Paramètres | Votre type d'accès ne prend pas en charge la connexion, ou votre organisation a déjà choisi à votre place | Vérifiez votre type d'accès dans le tableau ci-dessus ; les comptes de bibliothèque ne peuvent pas être connectés |
| Vous vous connectez avec une carte de bibliothèque | Les apprenants de bibliothèque ne peuvent actuellement pas connecter leur compte Learning à leur profil LinkedIn | Il n'existe aucune solution de contournement ; c'est une limitation officielle |
| Vous ne vous souvenez pas de votre mot de passe LinkedIn | Votre mot de passe Learning est désormais votre mot de passe LinkedIn | Demandez un lien de connexion à usage unique |
| Pas d'option Déconnecter | Votre organisation exige un profil connecté pour accéder à Learning | Contactez votre administrateur Learning |
| Vous avez refusé la connexion et perdu l'accès | Votre organisation exige la connexion | Connectez le profil, ou demandez à votre administrateur une licence non connectée |
La limitation des bibliothèques est clairement énoncée par LinkedIn : les apprenants de bibliothèque ne peuvent actuellement pas connecter leur compte Learning à leur profil LinkedIn, selon l'Aide LinkedIn. Si vous avez accédé à Learning avec une carte de bibliothèque publique, aucun enchaînement de clics dans Paramètres ne fera apparaître le bouton — c'est l'impasse la plus courante pour cette requête.
Pour le cas du mot de passe oublié : les apprenants Entreprise dont le profil LinkedIn est connecté à leur compte Learning peuvent demander un lien de connexion à usage unique s'ils ne se souviennent plus de leur mot de passe LinkedIn, et seuls les apprenants ayant déjà activé leur compte Learning peuvent en faire la demande, selon l'Aide LinkedIn.
À propos de la confusion « compte personnel vs compte d'entreprise » : il n'existe aucune opération de fusion qui combine un compte Learning d'entreprise dans votre compte LinkedIn personnel. Ce qui existe réellement, c'est la connexion décrite dans ce guide — votre profil LinkedIn personnel unique connecté à la licence Learning fournie par votre organisation. Si vous préférez les garder séparés, vous pouvez créer un compte Learning distinct qui n'est pas affilié à LinkedIn.com, comme le décrit l'Aide LinkedIn.
Vos certificats vivent sur LinkedIn — conservez votre propre copie
Voici la dépendance discrète dans tout cela. La récompense de la connexion, c'est que votre historique de cours et vos certificats de fin de formation apparaissent sur votre profil LinkedIn — et, comme l'explique la section sur la déconnexion, ils cessent d'apparaître dès que la connexion est rompue, selon l'Aide LinkedIn. Tout ce que vous construisez sur LinkedIn — les publications de certificats, les mises à jour « je viens de terminer ce cours », les commentaires qui les accompagnent — vit sur une plateforme dont vous ne fixez pas les règles.
C'est le problème que SocialGuardian existe pour résoudre. Il sauvegarde automatiquement vos publications, photos, vidéos, reels et shorts, stories, légendes et métadonnées, listes d'abonnés et d'abonnements, et votre engagement depuis LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook, Twitch et Pinterest — le tout au même endroit, avec restauration en un clic, comme décrit sur socialguardian.app.
Et il le fait sans répéter le schéma dont parle tout cet article : SocialGuardian ne demande jamais votre mot de passe ni votre identifiant de connexion. Il sauvegarde en utilisant uniquement votre identifiant public — aucun mot de passe, aucun OAuth, aucune procédure de type « Se connecter avec » — et sa page d'accueil est sans détour sur ce principe : vous ne devriez jamais donner votre mot de passe de réseau social à une application.
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